Ernst & Young

Ernst & Young im Überblick

Ernst & Young ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Transaktionen und Beratung. Unsere 144’000 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt verbinden unsere gemeinsamen Werte sowie ein konsequentes Bekenntnis zur Qualität. In der Schweiz ist Ernst & Young ein führendes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Steuern und Recht sowie Transaktionen und Rechnungslegung an. Unsere 1’900 Mitarbeitenden in der Schweiz haben im Geschäftsjahr 2008/09 einen Umsatz von CHF 546 Mio. erwirtschaftet. Wir differenzieren uns, indem wir unseren Mitarbeitenden, Kunden und Anspruchsgruppen helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website www.ey.com/ch.

Ernst & Young bezieht sich auf die globale Organisation der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited, von denen jede eine eigene Rechtseinheit bildet. Ernst & Young Global Limited, UK, erbringt keine Dienstleistungen für Kunden.
 

Facts

Firma:
Ernst & Young Ltd

Addresse:
Brandschenkestrasse 100
P.O. Box
CH-8022 Zürich

Website:
http://www.ch.ey.com/careers

Branche:
Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Risikomanagementberatung, Transaktionsunterstützung, Rechnungslegung

Büros:
Schweiz: 11
Weltweit: in 140 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisationen)

Mitarbeiter:
Schweiz: 1’900
Weltweit: 144’000 (Internationale Ernst & Young-Organisationen)
Anteil Akademiker: 80%

Umsatz:
Schweiz (2008/2009): Mio. CHF 546
Weltweit (2008/2009): Mrd USD 21,4 (Internationale Ernst & Young-Organisationen)

Personalplanung:
Zirka 250 Berufseinsteiger im Fiskaljahr 2009/2010

Gesuchte Fachrichtungen:

• Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL)
• Wirtschaftsmathematik
• Wirtschaftsinformatik
• Wirtschaftsingenieurwesen
• Mathematik
• Informatik
• Jura

Praktika:
Möglich in allen Bereichen
Dauer: 4-6 Monate

Einstiegskriterien:

• Gute bis sehr gute Examensergebnisse
• kurze Studiendauer
• relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Ausland) und/oder erste Berufserfahrung
• gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
• Überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Mobilität
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Zielstrebigkeit
• Eigeninitiative

Studien- und Diplomarbeiten:
Möglich nach vorherigem Praktikum; Absprache mit jeweiliger Service Linie

Kontakt:
Channa Meister
Employer Branding & Recruitment | Human resources GSA (Germany, Switzerland, Austria)
Brandschenkestrasse 100
8002 Zürich
Switzerland
Tel: +41 58 286 30 64
Email: careers@ch.ey.com

[1] Gemeint sind immer Personen beiderlei Geschlechts – wenn wir von unseren Mitarbeitern und Kollegen sprechen oder Studenten/Absolventen direkt ansprechen. Wir suchen in allen Bereichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.