Fragen zur Unternehmung E&Y

Hallo Philippe

Hmm, das ist eine schwierige Frage. Bekanntlich unterscheiden sich die sogenannten Big4 fachlich nur unwesentlich voneinander. Als technisches Unterscheidungsmerkmal würde ich vor allem die innere Organisation anführen. Ernst & Young ist seit diesem Jahr noch internationaler organisiert; die Schweiz bildet dabei gemeinsam mit Deutschland und Österreich eine Einheit, in der alle wichtigen Aspekte zentral organisiert sind.

Allerdings viel wichtiger finde ich, dass sich Ernst & Young von seinen Konkurrenten vor allem durch jede und jeden von uns unterscheidet! Im Endeffekt ist es der Kontakt zu deinen Teammitgliedern, der zu einem grossen Teil entscheidet, ob du dich an deinem neuen Arbeitsplatz wohlfühlst oder nicht.

Wir hören denn auch vermehrt von den Studierenden, dass sie sich bei der Arbeitgeberwahl einfach auf ihren Bauch verlassen haben. Einen guten Lohn, viel Arbeit und das berühmte Blackberry erwartet sie bei allen Vertretern der Big4, folglich werden persönliche Kriterien viel wichtiger. Daher empfehlen wir allen unentschlossenen, sich nach Möglichkeit an einem Karriereevent etwas umzusehen und mit den unterschiedlichen Firmen in Kontakt zu treten um ein Gefühl dafür zu kriegen, wie die Mitarbeiter „ticken“.

In diesem Sinne Tick Tack
Liebe Grüsse
Anne

Eine einfachere Frage: Wem gehört eigentlich EY?

Ernst & Young ist eine Partnerorganisation.
Jene Mitarbeiter, die die Karrieretreppe bis ganz nach oben gestiegen sind werden zu Partnern und "kaufen" sich in die Firma/AG ein. Dabei war EY ursprünglich länderabhängig orientiert; Ernst & Young Schweiz gehörte also den knapp 140 Schweizer Partnern. Nun mit der Neuorganisation und intensiveren Kooperation der unterschiedlichen Länder werden auch die AGs umgestaltet werden und die "Schweizer" Firma wird den Partnern der GSA (Germany, Switzerland, Austria) gehören.

Liebe Grüsse
Anne

Eine andere Frage:

Ist dieses Frage und Antwort-Spiel nicht ein bisschen gestellt?

zitat:
für die Unterstützung, die das Fortbestehen unserer Website möglich macht.

Falls Sie gerne auf RealWWZ Werbung machen möchten, wenden Sie sich bitte ohne zu zögern an philippe.gnand@realwwz.ch. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Lieber Christian

E&Y ist ein Sponsor für uns - das ist kein Geheimnis und kann unter "Sponsoren" nachgelesen werden. Wir machen mit realwwz.ch keinen grossen Gewinn - wenn man unsere Sitzungen, Planungen und Arbeiten in Stundenlöhne umrechnen würde, käme ein Rappenbetrag heraus. Sponsoren wie E&Y ermöglichen uns, die Plattform realwwz.ch überhaupt zu betreiben, inklusive Downloadbereich, Foren und so weiter.

Nun zur Moderation: Tatsächlich stammen bisher die meisten, aber nicht alle der Fragen vom realwwz.ch-Team. Wir finden das überhaupt nicht verwerflich, weil dies eben ein moderiertes Forum ist. Die Mitarbeitenden von E&Y nehmen sich Zeit, Euch Auskunft aus der Praxis zu geben - wir denken, dass Euch dies nicht nur in Bezug auf eine mögliche Stelle bei E&Y, sondern auch sonst helfen kann beim darüber Nachdenken, welche Stelle oder überhaupt welcher Beruf für Euch geeignet sein könnte.

In diesem Sinne ist nun noch etwas mehr Transparenz da - und wir hoffen, dass viele von unseren Besucherinnen und Besuchern (die ja - wie wir aus den Satistiken wissen - meist stille Mitleser sind) das Angebot schätzen; oder einfach nur von den Prüfungsmaterialien profitieren, die auch dank E&Y auf realwwz.ch verfügbar sind.

Viel Spass dabei

Sven, Mitgründer von realwwz.ch

Lieber Christian

Herzlichen Dank für diese Frage! Ich denke sie ist nicht nur durchaus berechtigt - ich wäre ehrlich gesagt überrascht gewesen wenn sie nicht früher oder später gestellt worden wäre! Das hätte mich dann ein wenig an der kritischen Einstellung der User zweifeln lassen.
Nun aber möchte ich diese Gelegenheit gerne nutzen um ein wenig auszuholen und etwas näher auf Ernst & Young’s Engagement bei RealWWZ einzugehen. Für all jene, denen vor langen Forumsbeiträgen graut, das Wichtigste hier in Kürze:
Nein, es handelt sich nicht um gestellte Beiträge und wir betrachten unser Engagement auch keineswegs als Spiel!
Ernst & Young - also Anne und ich vom HR Marketing - haben uns schon lange eine Möglichkeit gewünscht, mit den Studierenden näher in Kontakt treten zu können und aus dem ewigen Werbemonolog einen Dialog wachsen zu lassen. Wir haben uns diesbezüglich die unterschiedlichsten Methoden und Kooperationen überlegt, bis wir – eher zufällig – mit den Vertretern von RealWWZ in Kontakt gekommen sind. RealWWZ hat uns in enorm kurzer Zeit und in völlig unkomplizierter Manier anerboten, uns einen Platz im Forum zuzugestehen. Wie bereits in der Beschreibung des Forums erwähnt, möchten wir hier absolut offen und auch ohne Beschönigungen mit euch diskutieren. In diesem Sinne: Welches ist das Ziel unseres Engagements bei RealWWZ?
In erster Linie soll es uns und euch dazu dienen, informell und ohne Hemmungen miteinander kommunizieren zu können! Wir erhoffen uns dadurch ein besseres Gefühl für die Wünsche, Fragen und Unklarheiten der Studierenden zu erhalten und in der Folge dank besserer und klarerer Kommunikation für alle Beteiligten einen Mehrwert zu schaffen.
Besonders wichtig ist es uns auch, den unzähligen Vorurteile und Halbwahrheiten die zur Zeit in Bezug auf die Wirtschaftsprüfung umherschwirren etwas entgegentreten zu können und wo möglich Klarheit zu schaffen.
Und zu Guter Letzt – ja natürlich wollen wir auch etwas Werbung in eigener Sache betreiben. Ich denke jedoch dafür stellt uns RealWWZ mit der Möglichkeit von Newslettern und Stellenausschreibungen bereits genügend Mittel zur Verfügung, sodass wir auf diese Art der Selbstbeweihräucherung im Forum gerne verzichten!

Nachdem RealWWZ uns bereits diese Möglichkeit eröffnet hat, hat sich Philippe Gnand anerboten, das Forum zu „eröffnen“ und damit das Eis etwas zu brechen. Wie bei einem Buffet sind die Hemmungen üblicherweise hoch „der Erste“ zu sein; sobald jedoch das Tiramisù angefangen und die Mousse au Chocolat fast schon aufgebraucht ist, trauen sich auch die letzten, sich anzustellen. Ernst & Young hat jedoch – um in dieser Metapher zu bleiben – weder serviert noch gekocht; soll heissen, alle vom Philippe Gnand gestellten Fragen stammen von ihm persönlich und entstanden ohne jegliche Beeinflussung, Anregung oder auch nur Wissen seitens Ernst & Young!

Zusätzlich möchte ich darauf hinweisen, dass EY keine Beiträge modifizieren oder gar entfernen lassen wird – unser finanzielles Engagement reicht wahrscheinlich auch nicht aus um die freie Meinungsäusserung zu kaufen  - und nicht zuletzt wäre eine solche Praktik für unser Anliegen gänzlich kontraproduktiv!
Des Weiteren ist mir auch wichtig darauf hizuweisen, dass Aussagen, Fragen oder Äusserungen, die in diesem Forum getätigt werden keinen negativen Einfluss auf eine mögliche Bewerbung eurerseits haben können.

So, mit diesen Bemerkungen möchte ich diesen Beitrag gerne abschliessen und mich natürlich auch noch für die kleine Ausuferung entschuldigen.
Also, danke nochmals an Christian - ich hoffe deine Frage hilfreich beantwortet zu haben.

Liebe Grüsse
Manuela

...doch hätte ich ein Geheimnis daraus machen wollen, so hätte ich bestimmt nicht unter meinem eigenen Benutzernamen geschrieben, oder? Also, Du liegst offensichtlich knapp daneben, hast aber trotzdem gut recherchiert! Zum Trost hat dich Manuela jetzt wenigstens unters Artenschutzrecht gestellt ;-)

leider hast du, PG, meinen Post nicht verstanden. Es ging nicht darum Detektiv zu spielen sondern in Frage zu stellen, ob es lohnt, wenn ein Mitarbeiter die Mehrzahl aller Fragen stellt und ob das der Sinn eines Forums sein kann?. Das wirkt auf mich gestellt und mich persönlich würde es eher davon abhalten hier dann Fragen an EY zu stellen. Ehrlich gesagt kann ich zwischen einem Werbemonlog und den tosenden Fragen von PG keinen grossen Unterschied finden. Und wenn jemand innerhalb von 20min vier Fragen in 4 Threads stellt.. Die Frage ist halt ob Ihr einen "Dialog" mit den Besuchern haben wollt, oder mit Phillipe..

Das Engagement und das EY hier Ressourcen investiert finde ich hingegen gut.
Auch die seriösen und konstruktiven Antworten der beiden EY Damen (die private Message) und von S_B fand ich vollkommen ok und gut.

Abgesehen davon, finde ich deine Antwort (PG) natürlich nicht gerade konstruktiv. Ich denke ich habe nicht ohne Grund darauf bezogen noch eine persönliche Message von EY bekommen. Als Kritik an Dir, war das ganze nicht gedacht. Auch wenn du es scheinbar so aufgenommen hast, möchte ich mich dafür entschuldigen. Persönlich angreifen wollte ich niemanden.
Es war eher eine Frage; Wo da der Sinn sein soll. Ich sehe ihn persönlich immer noch nicht, muss ich aber auch nicht.

So - endlich ein bisschen Leben im Forum. Hoffe ich war dem Dialog förderlich :-), auch wenn es offtopic war.

Wenn du meinen Namen in deinem Beitrag nennst, musst Du mit einer persönlichen Antwort rechnen. Diese war ebenfalls leicht ironisch aber nicht böse gemeint. Im Gegenteil - ich respektiere die Tatsache, dass du Kritik unter deinem echten Namen anbringst uns schätze direkte Worte.

Also, damit das nun endlich klar wird: Ich habe Einstiegsfragen zur Eröffnung der Diskussion gestellt. Damit wollte ich erreichen, dass die Diskussion vom Allgemeinen zum Spezifischen geführt wird und dadurch eine solide und nachvollziehbare Struktur erhält, welche allen (unabhängig vom Vorwissen) eine Diskussionsbeteiligung ermöglicht. Ich hoffe, dass ich dir damit deine Sinnfrage beantworten konnte.Den weiteren Diskussionsgang überlasse ich nun Euch und verabschiede mich damit definitiv.

Philippe